CCNL Metalmeccanici chi mi può aiutare???

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5826680

5826680 Inviato: 29 Set 2008 10:58
Oggetto: CCNL Metalmeccanici chi mi può aiutare???

salve sono impiegato 4° livello e vorrei dimettermi mi hanno chiesto un mese e mezzo (ma se fra una settimana devo entrare nell'altra azienda

) possibile???

se vado via con una sola settimana di preavviso che succede???

LeoBert

Ginocchio a Terra

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5826734

5826734 Inviato: 29 Set 2008 11:07

Effettivamente c'è un preavvis di 1 mese e 1/2 da dare.

Se te ne vai prima mi sa che c'è una penale.

SuperCazzola

Very Important Tinga

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5826760

5826760 Inviato: 29 Set 2008 11:09
Oggetto: Re: CCNL Metalmeccanici chi mi può aiutare???

LeoBert ha scritto:

salve sono impiegato 4° livello e vorrei dimettermi mi hanno chiesto un mese e mezzo (ma se fra una settimana devo entrare nell'altra azienda

) possibile???

se vado via con una sola settimana di preavviso che succede???

dipende dall' anzianità, ma un impiegato del 4 non dovrebbe eccedere il mese. se non dai il preavviso ti scalano la relativa paga dalla liquidazione.

Thundergatto

Foglio Rosa

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5826792

5826792 Inviato: 29 Set 2008 11:13
Oggetto: Re: CCNL Metalmeccanici chi mi può aiutare???

LeoBert ha scritto:

salve sono impiegato 4° livello e vorrei dimettermi mi hanno chiesto un mese e mezzo (ma se fra una settimana devo entrare nell'altra azienda

) possibile???

se vado via con una sola settimana di preavviso che succede???

Sono nella tua stessa situzione... Ma io sono di 5^ livello.... e dalla tabella che ho trovato in internet capisco 1 mese e mezzo... ma penso che la cosa migliore sia andare da un consulente per il lavoro!

BRAG

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5826806

5826806 Inviato: 29 Set 2008 11:15

esattamente ho trovato questo:

I diversi termini di preavviso corrispondono alle diverse anzianità di
servizio (fino a 5 anni, da 6 a 10 anni, oltre i 10 anni). Operai: 6 gg.,
8 gg., 10 gg. impiegati: 1 mese e 1/2, 2 mesi, 2 mesi e 1/2 (categ. 1° e ovvero 1 mese, 1 mese e 1/2, 2 mesi (altre categ.), decorrenti dalla
metà o dalla fine di ciascun mese.

sarò io un pò duro ma non capisco molto bene!

BRAG

125 Champ

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5826908

5826908 Inviato: 29 Set 2008 11:27

Si ma una penale di quanto???

LeoBert

Ginocchio a Terra

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5827003

5827003 Inviato: 29 Set 2008 11:36

LeoBert ha scritto:

Si ma una penale di quanto???

ti decurtano la paga dei giorni che non dai. per esempio a te decurterebbero 1 mese ed una settimana di stipendio dalla liquidazione.

Thundergatto

Foglio Rosa

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5827111

5827111 Inviato: 29 Set 2008 11:48

Thundergatto ha scritto:

ti decurtano la paga dei giorni che non dai. per esempio a te decurterebbero 1 mese ed una settimana di stipendio dalla liquidazione.

praticamente io che lavoro qua da due anni e qualcosa e ho maturato circa 1500 euro di tfrl, perderei quasi tutto il tfrl!

pensa che sapevo che erano 2 le settimane di preavviso....

BRAG

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5827179

5827179 Inviato: 29 Set 2008 11:56

Ricordati però che se sei a tempo determinato non hai obbligo di preavviso.

Solo con un contratto a tempo indeterminato ti devi comportare di conseguenza.

GaiaMetallicA

Foglio Rosa

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5827269

5827269 Inviato: 29 Set 2008 12:10

BRAG ha scritto:

Thundergatto ha scritto:

ti decurtano la paga dei giorni che non dai. per esempio a te decurterebbero 1 mese ed una settimana di stipendio dalla liquidazione.

praticamente io che lavoro qua da due anni e qualcosa e ho maturato circa 1500 euro di tfrl, perderei quasi tutto il tfrl!

pensa che sapevo che erano 2 le settimane di preavviso....

COSA??? Ma siete sicuri? è preticamente un furto!!! ma scusa io che ho il tfr completamente il cometa (che è una organizazione privata) come fanno?

LeoBert

Ginocchio a Terra

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5827298

5827298 Inviato: 29 Set 2008 12:13

LeoBert ha scritto:

COSA??? Ma siete sicuri? è preticamente un furto!!! ma scusa io che ho il tfr completamente il cometa (che è una organizazione privata) come fanno?

mmm...bella domanda e che mi fa venire dei dubbi... convinto che bisogna andare da un consulente per il lavoro!!!!!

O.T.:che lavoro vai a fare?

BRAG

125 Champ

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5827313

5827313 Inviato: 29 Set 2008 12:15

GaiaMetallicA ha scritto:

Ricordati però che se sei a tempo determinato non hai obbligo di preavviso.

Solo con un contratto a tempo indeterminato ti devi comportare di conseguenza.

ah beh cambia tutto!
Ma dove l' ha scritto che è a tempo determinato?

Thundergatto

Foglio Rosa

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5827331

5827331 Inviato: 29 Set 2008 12:19

[/quote]

mmm...bella domanda e che mi fa venire dei dubbi... convinto che bisogna andare da un consulente per il lavoro!!!!!

O.T.:che lavoro vai a fare?[/quote]

praticamente una via di mezzo fra un disegnatore meccanico e un rappresentante!!! dovrei occupermi di clienti che vogliono ricambi per macchine prodotte da altre aziende (cioè dovrei rilevare il pezzo ridisegnarlo e poi scrivere il prog.per le macchine a CNC che lo realizzano) offrendo eventali migliorie!!!

LeoBert

Ginocchio a Terra

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5827352

5827352 Inviato: 29 Set 2008 12:22

Thundergatto ha scritto:

GaiaMetallicA ha scritto:

Ricordati però che se sei a tempo determinato non hai obbligo di preavviso.

Solo con un contratto a tempo indeterminato ti devi comportare di conseguenza.

ah beh cambia tutto!
Ma dove l' ha scritto che è a tempo determinato?

No, non l'ha scritto. Era una mia supposizione. Comunque, il fondo COMETA è un fondo del CCNL Metalmeccanici, se cambi lavoro, ma mantieni lo stesso contratto, il fondo continua a maturare. Qualora tu, facendo il rappresentante, dovessi passare in contratto commercio.. Bè, qua non saprei..

GaiaMetallicA

Foglio Rosa

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5827380

5827380 Inviato: 29 Set 2008 12:26

GaiaMetallicA ha scritto:

Thundergatto ha scritto:

GaiaMetallicA ha scritto:

Ricordati però che se sei a tempo determinato non hai obbligo di preavviso.

Solo con un contratto a tempo indeterminato ti devi comportare di conseguenza.

ah beh cambia tutto!
Ma dove l' ha scritto che è a tempo determinato?

No resterei con il contratto metalmeccanici e sono assunto a tempo indeterminato e passerei ad un'altro tempo indeterminato!!!

LeoBert

Ginocchio a Terra

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5827423

5827423 Inviato: 29 Set 2008 12:29

Allora devi dare il preavviso, quello che non dai ti viene trattenuto in busta e all'azienda nuova devi comunicare che il tuo tfr è già in fondo cometa, quindi compilerai un modulo nuovo, dove dichiarerai di voler mantenere il tfr col fondo.

Credo sia così...

GaiaMetallicA

Foglio Rosa

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5851694

5851694 Inviato: 1 Ott 2008 15:53

GaiaMetallicA ha scritto:

GOOOLLLLL!!!!!!!!!
Ho trovato un accordo con l'azienda e da Venerdi fino a Lunedi sarò disoccupato!!!
PuLLtroppo questo influira moltissimo sulla mia frequentazione del Tinga visto che da Lunedi non lavorerò più in ufficio!!!
Non è un addio ma sicuramente un A RISENTICI RARAMENTE!!!

LeoBert

Ginocchio a Terra

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5862127

5862127 Inviato: 2 Ott 2008 14:32

Ti aspettiamo!!!!

GaiaMetallicA

Foglio Rosa

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6216605

6216605 Inviato: 5 Nov 2008 12:17
Oggetto: Contratto metalmeccanici piccola industria [aiuto]

Nota automatica aggiunta dal sistema: i messaggi aggiunti da questo punto in poi sono stati generati dalla fusione di due topic.
______________

Salve gente, non so' proprio da chi andare e visto che il forum l'ho utilizzo quasi a tempo pieno, ho deciso di chiedere aiuto proprio qui.
Vi spiego il mio problema:
Sto cercando il contratto nazionale lavoro piccola industria, con tutti i livelli e le paghe di competenza. Avrei bisogno anche di alcune informazioni riguardo l'obbligo o no della menza, trasferte, indennizzi e vari.....aiutatemi

Lobotomy

Minimoto Champ

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6216933

6216933 Inviato: 5 Nov 2008 12:54

Link a pagina di Borsalavorolombardia.net

motomatto

Ospite

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6217095

6217095 Inviato: 5 Nov 2008 13:12

motomatto ha scritto:

Link a pagina di Borsalavorolombardia.net

Cavolo, grazie 1000

Gli do' una lettura ed eventualmente vi chiedero' dei chiarimenti

Lobotomy

Minimoto Champ

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6217234

6217234 Inviato: 5 Nov 2008 13:26

Allora, l'allegato e' molto chiaro.
Ma oltre a tutto quello letto, mi servirebbero anche delle informazioni riguardo l'obbligo o no della menza.

Lobotomy

Minimoto Champ

Ranking: 1573

6218165

6218165 Inviato: 5 Nov 2008 15:04

Lobotomy ha scritto:

Allora, l'allegato e' molto chiaro.
Ma oltre a tutto quello letto, mi servirebbero anche delle informazioni riguardo l'obbligo o no della menza.

cos'è la menza????

BRAG

125 Champ

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6218692

6218692 Inviato: 5 Nov 2008 15:50

Se mi dici indicativamente il livello posso scriverti lo stipendio..
Ce ne sono 11

Il 1 Gennaio 2009 ci sarà un aumento

Marty83

Ginocchio a Terra

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6219660

6219660 Inviato: 5 Nov 2008 17:06

Marty83 ha scritto:

Se mi dici indicativamente il livello posso scriverti lo stipendio..
Ce ne sono 11

Il 1 Gennaio 2009 ci sarà un aumento

Livello 5.

Parlo se l'azienda e' in obbligo di fornire o in busta o in pratica dei servizi di pasto.

Lobotomy

Minimoto Champ

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6219933

6219933 Inviato: 5 Nov 2008 17:27

da quello che so io l'azienda non è obbligata ad essere convenzionata con una mensa aziendale,tuttavia qual'ora ce ne fossero le necessità,se un'azienda non è provvista di mensa interna o non è convenzionata con una mensa lavoratori nei paraggi,sono obbligati a darti un contributo che potrebbe essere sotto forma di buoni pasto o indennizzo in busta paga.
Non capisco cosa intendi come piccola industria,nel senso che:
-nel posto dove lavori sono presenti un numero inferiore di 40 operai (non sono sicuro se è 35-37-40) per obbligo di cose è artigiano il tuo datore di lavoro
-nel posto dove lavori le persone sono un numero superiore rispetto al limite per essere artigiano anche di 1 una sola persona sei sotto industria e non più artigiano.

i casi che conosco io in cui un datore di lavoro è obbligato a versare un "buono pasto" al lavoratore è in caso di trasferta e in caso l'operaio sia un turnista a ciclo continuo,nel senso che la produzione non si ferma mai,mattino,pomeriggio e notte.

CREDO sia così ma prova a vedere se trovi in rete,magari google e digiti obbligo indennizzo pasto o cosa così

ardumichi

Senza Freni

Ranking: 121

6220522

6220522 Inviato: 5 Nov 2008 18:15

Lobotomy ha scritto:

Marty83 ha scritto:

Se mi dici indicativamente il livello posso scriverti lo stipendio..
Ce ne sono 11

Il 1 Gennaio 2009 ci sarà un aumento

Livello 5.

Parlo se l'azienda e' in obbligo di fornire o in busta o in pratica dei servizi di pasto.

Liv 5 ad oggi Paga basa 1457,56 al primo gennaio aumento di 40 euro, altro aumento a settembre di 30 euro

Per i pasti non so

Marty83

Ginocchio a Terra

Ranking: 224

6220563

6220563 Inviato: 5 Nov 2008 18:18

Che io sappia in 20 anni di metalmeccanica non ho mai sentito dell'obbligatorieta' da parte dell'azienda di fornirti buoni pasto o servizio di mensa,tranne nel caso di trasferte..

Prova ad informarti anche telefonicamente presso i sindacati della tua zona,loro dovrebbero saperlo con certezza...

motomatto

Ospite

Ranking: -

6227479

6227479 Inviato: 6 Nov 2008 13:57

Ragazzi, vi ringrazio uno per uno.

Rispondendo a ardumichi siamo in 13, che cambia?

Lobotomy

Minimoto Champ

Ranking: 1573

6227487

6227487 Inviato: 6 Nov 2008 13:58

Marty83 ha scritto:

al primo gennaio aumento di 40 euro, altro aumento a settembre di 30 euro

Per i pasti non so

Come mai?

Lobotomy

Minimoto Champ

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